Аниме-радио, нарута, аниме-игры онлайн, картинки

пришли туда от куда начали 

"народ""толпа"

ыыыы общественность )) я так сказал ))

О, блин, я задел человека за святое...
Такое ощущение что на мне танк развернулся   
Sir Saske извини, конечно, что я выделил твою опечатку (не сомневаюсь что это опечатка), но я намекал на то, что эти разговоры лишнее здесь, все-таки.

Да, ты завалил меня терминами, засыпал с головой, идеология, коммунизм, ах да, ты не забыл обозвать мой пост БРЕДОМ! О да, я начну считать эти слова (а сам говоришь поменьше агрессии).

В общем, вероятно, это моя судьба страдать от собственных постов... Тут уж ничего не поделаешь.
Я не хотел лезть в то, чем ты занимаешься больше меня, но мысль свою я выразил ясно.

Выражу еще раз, лаконично: политическим организациям не стоит идти параллельно с аниме-клубами. Не нужно перегружать эти клубы лишними понятиями, идеологиями и прочим балластом неизменно тянущим на дно.   
Думаю эта фраза не идет в разрез с вашей деятельностью и я вас не обидел.

Или  ты считаешь что я еще что-то должен погуглить? 

P.S. О, кстати, в духе твоих трех гвоздей постов, мне начинает нравиться твое высказывание насчет спокойного реагирования на высказывания 

Жесть. Википедия как аргумент. Таким же способом и ящику с кинескопом може верить.

Хватит думать о политеском устройстве аниме-клуба. Это самое последнее, о чём только можно думать.

Если клуб живой, видны его труды и участники более-менее счастливы — мне абсолютно пофигу их устройство, количество лет, которое клуб живет или еще проживет, и на наличие у руководителей политико-теологических возможностей гуглить бред мне тоже пофигу.

Своя должна быть голова на плечах, а не гугля.

Высказывайся, никто не мешает.

Только нам тоже рот не затыкай, договорились?
Захотим и будем обсуждать ваш сказочный клуб или тебя лично… это наше дело, что, кого и как обсуждать.
А прислушаетесь или нет — это сугубо ваше интимно-половое дело.

Равнодушие — намного более опасно.

Запоздало соглашусь, что пора заканчивать болтать не о чем и пора что-нибудь створить.

Вот мои размышления на тему модели «идеального» Камчатского аниме-клуба.

Итак, то, что нужно Осакам

Пункт раз – основа.
В основе должны лежать три человека (точнее человеческих качества, но лучше чтобы они были представлены разными людьми)
Первое – основа клуба, это анимешник, прежде всего он. Это должен быть тот человек, каких люди называют, у нас, тру-анимешниками. Так же это должен быть совершеннолетний и «грамотный» (степень грамотности, смышлености, развитости и т.д. понятие относительное, но надо, чтобы он был таким). Но и необходимым условием должно быть его личное желание строить аниме-клуб.
Второй кит, на котором будет стоять наш мирок – это педагог. Опять же не в прямом смысле дипломированный специалист, но человек знакомый с понятиями научения, развития и воспитания. Он нужен для того, чтобы клуб не боялся детей, чтобы люди приходили в клуб не просто как в помещение, а чтобы клуб взаимодействовал с ними. Педагогика и психология учит взаимодействовать с социальными группами, рассказывает о том, какие процессы в них происходят и как необходимо строить взаимоотношения для повышения эффективности. Ну и конечно, этот человек должен иметь личное желание строить аниме-клуб.
Третий элемент – организатор. Элементы этой должности есть в каждом из нас, но повторюсь, лучше, чтобы это был отдельный человек. Комментарии тут излишне, без грамотной организации не может  быть организации  . Чем опытнее и трудолюбивее будет этот человек, тем эффективнее будут действовать сам клуб. Вот здесь точно уже никуда без… *барабанная дробь*, да, именно личного желания строить аниме-клуб. Как видите, я считаю это очень важным и не зря.   

Вот эти три человека должны начать дело по строительству клуба, это ядро, основа. Опять же обратите внимание, я не называю их правительством.

Теперь о целях и задачах.
Есть три вещи, которые необходимо определить сразу, иначе будут трудности. Это цель существования клуба. Задачи, которые клуб ставит перед собой. И то, что является следствием первых двух – план работы (пусть временный, но план)

Здесь важно не запутаться в причинах и следствиях, а точнее в действиях и результатах.
Я имею ввиду то, что, допустим, аниме-фестиваль никак не может быть целью клуба. Аниме фестиваль – это демонстрация результатов работы, а не работа, фестивалем лучше завершать сезон, или приурочивать его к чему-то, а работать надо над более глобальными вещами. Например, раньше целью существования клубов было развитие аниме-движения в регионе, сейчас эта цель достигнута. Но согласитесь, текущее состояние аниме-движения не всех устраивает, поэтому для примера можно взять целью клуба – своеобразная корректировка, или упорядочивания этого движения, но это только пример, три человека, о которых говорилось выше, должны решить это.

Эти пункты заканчивают «глобальный» блок, то, что требует взгляда в будущее и обдумывания перспектив. Клуб практически готов открыть свои двери. Необходимо только определиться с деятельностью клуба. Обговорить то, чем будут заняты его посетители во время собраний.
Опыта в этой области уже набрано много, поэтому схем может быть масса. Вот моя:
Прежде всего, тематическое и целевое разделение собраний. То есть, мы заранее определяем тип собрания, его тип (обсуждение, диспут, репетиция и т.д.) и заранее определяем цель (разговор об аниме или обсуждение дел клубных и т.п.). Это нужно для того, чтобы люди знали, куда и зачем они идут. Возможно, кто-то из них захочет подготовиться к выступлению, или наоборот не захочет присутствовать на каком-то собрании. Плохо, когда человек приходит за общением, предположим, а на собрании обсуждается клубный устав, ему делается резко скучно и он начинает разрушать рабочую обстановку.
Итак, мы говорим нашим участникам, что им ждать и что ждут от них и, при этом, точно знаем сами, чего хотим.
Внимание здесь, основная масса собраний должна быть так или иначе посвящена аниме и это первоочередная задача. Это аниме клуб, здесь все должно быть об аниме и для анимешников. Надо понимать, что приверженцам этой субкультуры может нравиться, а что вызывает лишь скуку.
Вот этот труд ложится на трех наших героев и их помощников, которых они сами себе выберут. Постоянная подготовка и ответственность – ключ к успеху.

Вот теперь наши двери открыты, пришли первые посетители. Здесь тоже есть особенность. Вступление в клуб – это действие, а всякое действие требует совершения работы. Для того, чтобы человек стал членом клуба он должен что-то сделать для него, так сказать вступительное испытание. Звучит, конечно, пафосно, но только так он будет ценить свое место, ощущать свою роль, понимать, что он не гость, а участник. Иначе человек не будет уважать клуб, лениться, занимать место потребителя, но не производителя. Конечно, мой вариант не гарантия, но это вариант вполне достойный испытания. Нужно поднять такие понятия, как статус в клубе, репутация, боязнь общего порицания.
Воображение тут неограниченно, но «испытание» должно быть как можно более творческим, и как можно менее материальным. Я не думаю, что стоит начинать с денег.

После всего этого уже возможно творчество, дополнение расширение деятельности и т.п.
Что касается такой вещи, как принятия решений, то здесь лучше все проводить на уровне обсуждения. То есть руководство предложит членам клуба обсудить проект решения, а затем, основываясь на итогах обсуждения, само решит, принимать его или нет, а клуб лишь поставят в известность. Это, я считаю, наиболее нейтральный вариант управления, не нуждающийся ни в каких знаниях политологий-идеологий, нужно лишь накапливать и анализировать мнения, что умеет каждый.

Пока так. Вот основные мои мысли по сабжу.
Я не стал расписывать все по пунктам, предпочел более творческий подход. Думаю для начала обсуждения хватит.

Холивар уже три раза закончиться успел. Тут уже скорее идут зачиски и добивания раненых   
Уже помирились все кто этого хотел.

Не не не. Тут была идея строить модель, я построил модель. Слишком рано еще говорить о том, кто реально нужен. 

Ну а если ощущаете в себе силы и желания, то вперед в клуб, помогать тем, кто нуждается в помощи человека хорошо уживающегося с остальными